Everyone

Weekdone

Lollipop

Don't Lose Sight of Your Team's Goals
Weekly Planning + Quarterly Objectives

Set structured goals to align activities throughout your organization. Track weekly progress, provide feedback and move everyone in a unified direction. What is the progress of your long term goals? What did your team get done this week? Weekdone answers that. Used from Fortune 500 teams to small startups for greater team insight. 

HOW IT WORKS:
1. Set quarterly goals for company, team or person. 
2. Each employee enters weekly progress, plans and problems.
3. Weekdone compiles the report and dashboard. You get it via e-mail, on the mobile, tablet and web.
4. Quickly review each employee's week and give valuable feedback 

BENEFITS:
- Increase productivity and manage everyone’s time and focus better
- Make better fact-based decisions about your team
- Be data driven, not just gut-feeling based
- Monitor each employee’s contribution
- Proactively apply corrective measures and take actions
- Quickly see when an indicator underperforms
- Identify operational inefficiencies
- Evaluate strategic performance against objectives
- Monitor your own performance
- No more endless searching from your overloaded inbox for people’s reports

OBJECTIVES AND KEY RESULTS
- OKR is the leading best practice team management and goal-setting methodology.
- It's a simple and straightforward management tool for setting and tracking company, team and personal objectives
- It consists of a list of objectives, each tied to 3-5 measurable key results
- Visualize and analyze progress history by pretty charts

WEEKLY PLANNING
- The simplest and most efficient reporting method is the PPP - Progress, Plans, and Problems
- First of all, the past (Progress): What has been achieved already?
- Secondly, the future (Plans): What are you planning to do this week?
- Finally, the present (Problems): What challenges have you encountered with your plans?

INFORMATIVE DASHBOARD
Weekdone dashboard graphs help you understand in seconds what’s the company health score. See who in your team needs more attention and who deserves a pat on the back. Drill down to overdue items, task completion ratio, happiness, problematic issues and task distribution for each person.

READY-MADE AND CUSTOM TEMPLATES
Get started with best practices PPP – progress, plans, problems – reporting template used at many top companies. Choose any other ready-made template, like Weekly Snippets, Results - Objectives - Challenges, Sales Report or Solo Productivity. Add an unlimited number of your own section headings or change the default ones. 

MANAGERIAL FEEDBACK
Employee reports are often like a black hole. People want to know their manager is reading their reports and get some weekly feedback. Weekdone allows you to quickly give weekly personal feedback via comments and additional questions to each person.

HAPPINESS RATINGS
Each person gets asked for their happiness and job satisfaction weekly. See the results by person, team and company. Take action whenever you see the happiness drop.

TEAM COMMUNICATION
It’s easy to like and comment on each-other’s items, give feedback or ask additional questions.

LIGHTWEIGHT TASK MANAGER
Not using any todo list app yet? You can use Weekdone as a simple task manager, listing your goals and objectives as plans and moving them to progress. Focus on what’s important and get things done. 

OTHER FEATURES:
- Automatically compiled team and company reports
- Quick and easy to fill in form
- Import items and generate reports from Atlassian JIRA and Asana
- Submit progress via e-mail
- #hashtags to group items together as topics or projects
- E-mail reminders to never forget any deadlines
- Privacy settings by teams and observer role

MOBILE, TABLET, E-MAIL AND WEB
- Access dashboards and reports on your iPhone
- Check and fill in reports on your iPad
- Get beautiful e-mail reports once per week

E-mail us at hello@weekdone.com with any questions.
لا تفقد اهداف فريقك
التخطيط الأسبوعي + الأهداف الفصلية

ضع أهدافًا منظمة لمواءمة الأنشطة في جميع أنحاء مؤسستك. تتبع التقدم الأسبوعي وتقديم التعليقات وتحريك الجميع في اتجاه موحد. ما هو التقدم في أهدافك على المدى الطويل؟ ما الذي فعله فريقك هذا الأسبوع؟ أجوبة weekdone ذلك. يتم استخدامها من فرق Fortune 500 إلى شركات صغيرة صغيرة للحصول على رؤية أفضل للفريق.

كيف تعمل:
1. ضع أهدافًا ربع سنوية للشركة أو الفريق أو الشخص.
2. يدخل كل موظف في التقدم والخطط والمشكلات الأسبوعية.
3. يجمّع [كلودون] التقرير ولوحة قيادة. يمكنك الحصول عليه عبر البريد الإلكتروني وعلى الهاتف المحمول والجهاز اللوحي والويب.
4. استعراض أسبوع كل موظف بسرعة وإعطاء ردود فعل قيمة

فوائد:
- زيادة الإنتاجية وإدارة وقت الجميع والتركيز بشكل أفضل
- اتخاذ قرارات قائمة على الحقائق حول فريقك
- كن مدفوعا بالبيانات ، وليس مجرد الشعور الغوري
- مراقبة مساهمة كل موظف
- استباقي تطبيق التدابير التصحيحية واتخاذ الإجراءات
- انظر بسرعة عندما يكون مؤشر أدائه
- تحديد أوجه القصور التشغيلية
- تقييم الأداء الاستراتيجي مقابل الأهداف
- مراقبة الأداء الخاص بك
- لا مزيد من البحث غير المحدود من البريد الوارد المحمّل فوق طاقتك لتقارير الأشخاص

الأهداف والنتائج الرئيسية
- OKR هي الإدارة الرائدة في إدارة أفضل الممارسات ومنهجية تحديد الأهداف.
- إنها أداة إدارة بسيطة ومباشرة لتحديد وتتبع الشركة وأهداف الفريق والأهداف الشخصية
- يتكون من قائمة أهداف ، كل مرتبطة بـ 3-5 نتائج رئيسية قابلة للقياس
- تصور وتحليل تاريخ التقدم من خلال الرسوم البيانية جميلة

تخطيط أسبوعي
- إن أسلوب الإبلاغ الأبسط والأكثر كفاءة هو PPP - التقدم ، الخطط ، والمشكلات
- أولا وقبل كل شيء ، الماضي (التقدم): ما الذي تحقق بالفعل؟
- ثانياً ، المستقبل (خطط): ما الذي تخطط للقيام به هذا الأسبوع؟
- أخيرًا ، الحاضر (المشكلات): ما هي التحديات التي واجهتك في خططك؟

INFORMATIVE DASHBOARD
تساعدك الرسومات البيانية في لوحة معلومات الساعة في فهم النتيجة الصحية للشركة في ثوانٍ. معرفة من في فريقك يحتاج إلى مزيد من الاهتمام والذي يستحق أن يربت على ظهره. انتقل إلى العناصر المتأخرة ، ونسبة إنجاز المهام ، والسعادة ، والمشكلات الإشكالية وتوزيع المهام لكل شخص.

طرز جاهزة و مخصصة
ابدأ مع أفضل الممارسات PPP - التقدم والخطط والمشاكل - نموذج الإبلاغ المستخدم في العديد من الشركات الكبرى. اختر أي قالب آخر جاهز ، مثل القصاصات الأسبوعية ، النتائج - الأهداف - التحديات ، تقرير المبيعات أو الإنتاجية الفردية. أضف عددًا غير محدود من عناوين الأقسام الخاصة بك أو قم بتغيير العناوين الافتراضية.

ردود فعل إدارية
غالباً ما تكون تقارير الموظف مثل الثقب الأسود. يرغب الأشخاص في معرفة أن مديرهم يقرأ تقاريرهم ويحصل على بعض التعليقات الأسبوعية. تتيح لك Weekdone تقديم تعليقات شخصية أسبوعية بسرعة من خلال التعليقات والأسئلة الإضافية لكل شخص.

تصنيف السعادة
يحصل كل شخص على سعادته ورضاه الوظيفي أسبوعيا. انظر النتائج حسب الشخص والفريق والشركة. اتخذ إجراءً عندما ترى انخفاض السعادة.

اتصالات الفريق
من السهل إبداء الإعجاب والتعليق على عناصر كل عنصر ، أو تقديم ملاحظات أو طرح أسئلة إضافية.

LIGHTWEIGHT TASK MANAGER
ألا تستخدم أي تطبيق تودو بعد؟ يمكنك استخدام Weekdone كمدير مهام بسيط ، مع سرد أهدافك وأهدافك كخطط وتحريكها للتقدم. التركيز على الأمور المهمة وإنجاز المهام.

ميزات أخرى:
- تجميع تقارير الفريق والشركة تلقائيا
- سريع وسهل لملء الاستمارة
- استيراد المواد وتوليد تقارير من اتلسيان JIRA وأسانا
- تقديم التقدم عبر البريد الإلكتروني
- #hashtags لتجميع العناصر معًا كمواضيع أو مشروعات
- تذكير البريد الإلكتروني لن ننسى أي مواعيد نهائية
- إعدادات الخصوصية من قبل الفرق ودور المراقب

جوال ، قرص ، بريد إلكتروني وشبكة الإنترنت
- لوحات تحكم الوصول والتقارير على اي فون الخاص بك
- تحقق وتعبئة التقارير على جهاز iPad
- الحصول على تقارير البريد الإلكتروني الجميلة مرة واحدة في الأسبوع

أرسل لنا على البريد الإلكتروني hello@weekdone.com مع أي أسئلة.


لا تفقد اهداف فريقك. التخطيط الأسبوعي + الأهداف الفصلية

Weekdone - OKR + Weekly Planning

آخر إصدار من Weekdone - OKR + Weekly Planning

نُسخ أخرى